Corona: Whistleblowerordning mod svindel

Det er ikke lovligt at gå på arbejde, når ens arbejdsgiver modtager lønkompensation. Vær med til at stoppe svindlen!

Fagforeningen får henvendelser fra medlemmer, der spørger om de kan blive straffet for at udføre arbejde for deres arbejdsgiver, når arbejdsgiveren modtager modtager lønkompensation fra Corona-hjælpepakkerne.

Svaret er ja. Der er dog få undtagelser, bl.a. lærlinge og elever. 

Efter at det er kommet frem, at virksomheder har svindlet med Erhvervsministeriets kompensationsordninger i forbindelse med Covid-19, har ministeriet iværksat en særlig Whistleblowerordning.

Læs mere om whistleblowerordningen

Alle kan indberette oplysninger om svindel eller konkret mistanke om svindel med følgende ordninger:

  • Kompensation for lønudgifter (lønkompensation)
  • Kompensation for faste omkostninger
  • Kompensation for selvstændige med CVR-nummer
  • Kompensation for freelancere
  • Kompensation for arrangører af aflyst eller udskudt større arrangement.

Anmeld svindel med Erhvervsstyrelsens coronavirus/covid-19 kompensationsordninger: Brug whistleblowerordningen

Menu